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勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)十篇

發(fā)布時(shí)間:2024-09-22 11:50:02 查看人數(shù):68

勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)

第一篇 勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié) 1350字

一、積極推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,及時(shí)兌現(xiàn)支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在全力征繳、加大擴(kuò)面、資金籌措的基礎(chǔ)上,確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放和下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放三個(gè)百分之百目標(biāo)任務(wù)的完成。

(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。一是企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放做到了一人不漏,一分不欠,一天不拖。我縣現(xiàn)有離退休人員4203人,1-6月應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1119萬元,實(shí)際發(fā)放1119萬元,社會(huì)化發(fā)放率100%。二是嚴(yán)把政策關(guān),待遇調(diào)整工作圓滿完成。這次調(diào)待工作嚴(yán)格按照政策審核,涉及離退休人員3700余人,月增資11萬元,應(yīng)補(bǔ)發(fā)增資額120萬元已基本到位。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳穩(wěn)中有升,擴(kuò)面征繳有所突破性。社保局年初制定了征收目標(biāo)管理方案,把任務(wù)層層分解到股室到崗位到個(gè)人,任務(wù)完成比例與工資掛鉤,形成人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力的氛圍。針對(duì)當(dāng)前繳費(fèi)人數(shù)流失嚴(yán)重的現(xiàn)象,及時(shí)印發(fā)《致全縣職工公開信》10000萬份,鼓勵(lì)斷保職工接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。1-6月實(shí)際收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)630萬元,占全年任務(wù)的46%,比去年同期增長(zhǎng)180萬元。新增參保私營(yíng)企業(yè)2家(三和食品公司和天天見梳篦廠),個(gè)體工商戶39人。四是突出重點(diǎn),狠抓稽核。對(duì)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)稽核18家,立案2起,從源頭上保證基金的準(zhǔn)確完整性。同時(shí)繼續(xù)做好離退休人員生存驗(yàn)證工作,有效杜絕死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象。五是健全體系,夯實(shí)基礎(chǔ)。建立城東社區(qū)服務(wù)站,正式接管保障對(duì)象社會(huì)化服務(wù)管理工作。信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)基本完成,業(yè)務(wù)軟件升級(jí)時(shí)間位居全市前列。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)快速發(fā)展。失業(yè)保險(xiǎn)以事業(yè)單位為突破口,加大宣傳力度,積極主動(dòng)地開展工作。一方面重視現(xiàn)有單位的參保平穩(wěn),做好基數(shù)申報(bào)、基金收繳等常規(guī)性工作。另一方面以事業(yè)單位擴(kuò)面為工作重點(diǎn),組織人員深入全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),進(jìn)行失業(yè)保險(xiǎn)宣傳,加深鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)識(shí),現(xiàn)已有峴山、關(guān)市、金蘭、欄櫳等鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一定要參保。再一方面加強(qiáng)部門聯(lián)系,落實(shí)工資統(tǒng)發(fā)中心代扣職工個(gè)人繳費(fèi)部分的工作。6月份已對(duì)44個(gè)單位實(shí)行代扣,代扣5.8萬元,預(yù)計(jì)今年共可代扣40萬元。新思路引發(fā)了新舉措,新舉措開創(chuàng)了新局面,上半年共征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金42萬元,比去年同期增長(zhǎng)62%,占全年任務(wù)的35%;其中完成清欠38萬元,為全年任務(wù)的126%;完成擴(kuò)面參保1180人,為全年任務(wù)的118%。

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)全面推進(jìn)。我縣醫(yī)療保險(xiǎn)啟動(dòng)以來,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,實(shí)現(xiàn)了資金收支平衡、略有結(jié)余的目標(biāo),參保單位負(fù)擔(dān)明顯減輕,基本保障了參保人員的基本醫(yī)療需求。累計(jì)1-6月應(yīng)收醫(yī)療基金227萬元,實(shí)收醫(yī)療基金187.6萬元(含清欠10.8萬元,鋪底資金22.7萬元),申報(bào)人數(shù)由4895人上升到7100人,新增2209人;實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)由3000人上升至5845人,新增2845人。接待參?;颊?78人,發(fā)生醫(yī)療費(fèi)總支出94萬元,其中統(tǒng)籌金支付60.4萬元,個(gè)人自付31.6萬元,自付比例33.6%,略高于全市32%的自付比例。為了加強(qiáng)醫(yī)療監(jiān)管,中心醫(yī)審人員每月定期兩次到各醫(yī)院,查核住院病人病歷及用藥記錄,監(jiān)查一些醫(yī)院醫(yī)生小病處大方或不對(duì)癥下藥的現(xiàn)象。重點(diǎn)處理了縣移動(dòng)公司一患者在縣人民醫(yī)院住院開處不合理用藥的事件,追回醫(yī)療基金損失3000元。

二、根據(jù)下崗職工出中心實(shí)際,加大就業(yè)再就業(yè)工作力度。下崗職工基本生活保障實(shí)現(xiàn)向失業(yè)保險(xiǎn)和市場(chǎng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo),職業(yè)培訓(xùn)在促進(jìn)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)方面的效能不斷增強(qiáng),職業(yè)資格證書制度全面推行。

第二篇 2023年上半年縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作總結(jié) 4150字

20xx年主要工作回顧

20xx年勞動(dòng)保障系統(tǒng)全體干部職工以“三個(gè)代表”重要思想和xx大精神為指針,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求,堅(jiān)持以人為本,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),積極開展就業(yè)技能培訓(xùn);貫通城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系,協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)雙方關(guān)系,健全完善預(yù)防預(yù)警機(jī)制;扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育,深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),各項(xiàng)工作取得了新的突破

(一)統(tǒng)籌就業(yè)深入推進(jìn),就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)定

就業(yè)服務(wù)體系不斷完善:對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)施動(dòng)態(tài)有效管理,以失業(yè)人員戶口所在地為登記點(diǎn)進(jìn)行失業(yè)登記,對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開展一年一度的調(diào)查統(tǒng)計(jì);就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸,近70的村(社區(qū))建立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,配備了就業(yè)援助員,部分村、社區(qū)開通了就業(yè)信息網(wǎng),市、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)初步形成。

市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制趨于成熟:舉辦各類招聘洽談會(huì)50場(chǎng),提供各類就業(yè)崗位5.04萬個(gè),入場(chǎng)應(yīng)聘人數(shù)5.27萬人,達(dá)成就業(yè)意向1.3萬人;民間職介機(jī)構(gòu)推介活躍,提供就業(yè)崗位82984個(gè),有39293人(次)求職登記,介紹成功率達(dá)68;勞務(wù)合作日趨頻繁,先后與湖北、安徽、黑龍江等地建立了勞務(wù)輸出基地,組織70余家企業(yè)外出招聘,幫助企業(yè)緩解用工短缺現(xiàn)狀。

再就業(yè)優(yōu)惠政策全面落實(shí):發(fā)放社保補(bǔ)貼和用工補(bǔ)助xx.32萬元,涉及2516家用人單位7289人;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金1062萬元,涉及23981人(次);發(fā)放一次性生活補(bǔ)助307.94萬元,醫(yī)療補(bǔ)助金98.74萬元;累計(jì)提供小額貸款24筆,貸款總額121萬元。

就業(yè)幫扶工作有序開展:凈增就業(yè)崗位30084個(gè),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)6585名;開發(fā)公益性崗位2638個(gè),舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng),實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶和“不挑不揀,一周上崗”服務(wù)限時(shí)承諾,有1043名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.1%以內(nèi),農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)26072名。

(二)就業(yè)培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓展

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)培訓(xùn)成效顯著:圍繞“十萬農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”工程,結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色和企業(yè)用工需要,推出符合轉(zhuǎn)移就業(yè)的社區(qū)服務(wù)、特種作業(yè)等四大類近40個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)菜單,有xx9名農(nóng)村富余勞動(dòng)力、失土農(nóng)民參加就業(yè)技能培訓(xùn),其中1xx名培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè);狠抓培訓(xùn)質(zhì)量,建立了一整套質(zhì)量評(píng)估體系,對(duì)培訓(xùn)基地進(jìn)行定期督查,確保培訓(xùn)效果;外來務(wù)工人員免費(fèi)教育培訓(xùn)繼續(xù)開展,有10萬余名左右外來務(wù)工人員走進(jìn)了課堂。

職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定扎實(shí)推進(jìn):創(chuàng)新培訓(xùn)模式,拓展培訓(xùn)鑒定領(lǐng)域,全市共開設(shè)培訓(xùn)鑒定工種38個(gè),其中新增8個(gè),有8194人參加職業(yè)資格證書培訓(xùn),鑒定合格率在70以上;推行就業(yè)準(zhǔn)入制度,組織2966名職校畢業(yè)生和858名無證從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定;加強(qiáng)部門合作,在電工、焊工等特種作業(yè)中推行職業(yè)資格鑒定;加強(qiáng)高技能人才培訓(xùn)力度,舉辦高級(jí)工以上培訓(xùn)班10期計(jì)340人,其中技師117人。

技校教育教學(xué)穩(wěn)步提高:教學(xué)品牌效應(yīng)逐步形成,寧波市級(jí)現(xiàn)代化專業(yè)(機(jī)電專業(yè))建設(shè)工程順利啟動(dòng);教學(xué)效果持續(xù)攀升,師生參加各級(jí)比賽屢獲大獎(jiǎng),畢業(yè)生四級(jí)工和cad合格率達(dá)100%,成人高校錄取率近90;德育教育初現(xiàn)成效,50余名學(xué)生參加業(yè)余黨校,發(fā)展新團(tuán)員97名,各類文娛活動(dòng)精彩紛呈;社會(huì)化培訓(xùn)蓬勃開展,培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬,共培訓(xùn)各類社會(huì)人員3523余人,培訓(xùn)鑒定合格率92%以上。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面不斷擴(kuò)大,社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面順利完成:探索社保擴(kuò)面新途徑,嚴(yán)把退保中斷關(guān),加強(qiáng)基金征繳監(jiān)管力度,調(diào)整理順個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等人員的繳費(fèi)方式,擴(kuò)面工作取得預(yù)期目標(biāo)。全市當(dāng)年凈增參保職工1.6萬余名,累計(jì)參保人數(shù)18.5萬名,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)15萬余名,基金征繳率達(dá)100,基金累計(jì)結(jié)余8億余元,抗風(fēng)險(xiǎn)能力達(dá)到50.97個(gè)月,比去年末增加6.5月,基金征繳積累和支付能力再創(chuàng)歷史新高。

土保實(shí)現(xiàn)村級(jí)、人員全覆蓋:加強(qiáng)宣傳力度,貫徹文件精神,加強(qiáng)分類指導(dǎo),提高參保積極性,開展調(diào)查摸底,合理處理“吃套餐”人員,土保工作順利實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))、人員(參保對(duì)象)全覆蓋,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,當(dāng)年新增61059人,累計(jì)參保人數(shù)162789人,新增享受人員22536人,累計(jì)有99232人享受待遇,基金累計(jì)結(jié)余16.31億元,參??偭俊⒏采w率、享受規(guī)模、基金累計(jì)規(guī)模均處全省首位。

城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老體系成功對(duì)接:經(jīng)過大量的調(diào)查摸底、設(shè)計(jì)論證,今年5月,我們創(chuàng)造性地推出了“三保銜接”政策,打通了城鄉(xiāng)二元養(yǎng)老保障體系,科學(xué)設(shè)計(jì)了農(nóng)保、土保向社保(兩低)轉(zhuǎn)移的政策通道,為進(jìn)一步提高農(nóng)民的養(yǎng)老保障層次和保障水平提供了可能 。目前,該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響應(yīng),已有超過萬名的農(nóng)保、土保參?人員轉(zhuǎn)移到社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)行:非公企業(yè)擴(kuò)面形成初步政策框架,新增非公企業(yè)60家,新增人員5041人,累計(jì)參保人員82297人。醫(yī)保定點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善,率先對(duì)定點(diǎn)藥店實(shí)行開放式管理,新增定點(diǎn)零售藥店58家,實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)級(jí)全覆蓋。“兩定”管理初現(xiàn)成效,支付項(xiàng)目和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)一步規(guī)范,醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余3522萬元,累計(jì)結(jié)余13352萬元,連續(xù)幾年實(shí)現(xiàn)良性動(dòng)態(tài)平衡。

工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面勢(shì)頭迅猛:擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)實(shí)施范圍,將對(duì)象覆蓋到個(gè)體工商戶,全年新增參保單位564家,新增參保人員63236名,累計(jì)參保職工144674人,接處工傷事故案件5061件,撥付工傷保險(xiǎn)金2027余萬元;擬定《工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序辦法》,將一些工傷輕微事故的申報(bào)、認(rèn)定和醫(yī)療費(fèi)用撥付等工作職能下放到鎮(zhèn)(街道)社保中心,極大地方便了企業(yè)和職工。

失業(yè)、生育保險(xiǎn)協(xié)同推進(jìn):失業(yè)保險(xiǎn)將擴(kuò)面重點(diǎn)放在個(gè)體工商戶上,當(dāng)年新增個(gè)私企業(yè)654家計(jì)1315人,累計(jì)參保企業(yè)6120家,參加人數(shù)81829人;生育保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn),13351名職工參加生育保險(xiǎn),當(dāng)年撥付生育補(bǔ)助19萬余元,涉及人數(shù)127人;農(nóng)保工作平穩(wěn)過渡,退保辦理、養(yǎng)老金發(fā)放、檔案管理等工作井然有序;嘗試社區(qū)管理模式,離退休人員社會(huì)化管理試點(diǎn)工作順利啟動(dòng)。

(四)執(zhí)法維權(quán)多管齊下,勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧

加大法律法規(guī)宣傳力度,營(yíng)造依法用工良好氛圍:組織上街咨詢活動(dòng)10次,開展送法下企業(yè)1129家,發(fā)放各種宣傳資料1.2萬余份;實(shí)施“萬名廠長(zhǎng)(經(jīng)理)進(jìn)課堂”工程,組織勞動(dòng)保障政策法規(guī)培訓(xùn)班26期,1500余名廠長(zhǎng)(經(jīng)理)參加了培訓(xùn);做好信訪接待工作,接待群眾來訪3300人次,辦理信訪件132件,按期報(bào)結(jié)率100。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,積極開展各類監(jiān)察活動(dòng):下“春雨”,重點(diǎn)查處拖欠、克扣職工工資行為,為7373名職工追討工資930.24萬元,清退入廠押金35.03萬元;護(hù)“春苗”,嚴(yán)厲打擊違法使用童工行為,查處違法使用童工單位6家,涉及童工6名,罰款2.5萬元;響“春雷”,清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,依法取締非法職介6家;堅(jiān)持專項(xiàng)監(jiān)察和巡視監(jiān)察相結(jié)合,全年累計(jì)監(jiān)察用人單位1129家,涉及職工154984人,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同19724份,依法處理違法違規(guī)的用人單位21家,罰款總額7.46萬元。

加大依法調(diào)處力度,維護(hù)勞動(dòng)雙方合法權(quán)益:依法、公開、公正處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,全年立案受理案件443件,申訴標(biāo)的1902萬元,處理標(biāo)的1375.5萬元,調(diào)解結(jié)案率列全省前茅;加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的指導(dǎo),鎮(zhèn)(街道)當(dāng)年處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2032件,涉及人數(shù)2557人,經(jīng)濟(jì)標(biāo)的2757萬元,有效地維護(hù)了勞動(dòng)雙方合法權(quán)益,得到了上級(jí)部門的充分肯定。

建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定大局:抓基礎(chǔ),開展勞動(dòng)保障年檢,參檢用人單位4194家,涉及職工279778人;抓源頭,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,累計(jì)簽訂勞動(dòng)合同企業(yè)7206家,涉及職工44.73萬人;抓制度,落實(shí)建筑企業(yè)欠薪保障制度,有206家建筑企業(yè)交納保障金14910萬元,實(shí)施工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,市本級(jí)安排專項(xiàng)資金100萬元,15個(gè)鎮(zhèn)(街道)安排專項(xiàng)資金440萬元;抓網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)預(yù)防預(yù)警機(jī)制建設(shè),健全完善市、鎮(zhèn)、村(企業(yè))三級(jí)聯(lián)動(dòng)管理網(wǎng)絡(luò),力爭(zhēng)做到“小事不出村、社區(qū)、大事不出鎮(zhèn)、街道”。

(五)隊(duì)伍建設(shè)深入開展,系統(tǒng)形象整體提升

結(jié)合先進(jìn)性教育,不斷提高干部職工政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),牢固樹立“為民服務(wù)”意識(shí),積極開展“百名黨員提建議,千名群眾論短長(zhǎng)”和“干部職工結(jié)對(duì)子、支部單位聯(lián)村企”活動(dòng),虛心接受社會(huì)監(jiān)督,廣泛聽取社會(huì)各界對(duì)我們工作的意見和建議,對(duì)涉及機(jī)關(guān)效能建設(shè)和政策業(yè)務(wù)等各方面問題,明確責(zé)任,限期整改。結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè),完善落實(shí)各項(xiàng)制度,實(shí)行政務(wù)公開,簡(jiǎn)化辦事程序,如推行工傷認(rèn)定簡(jiǎn)易處理程序,調(diào)整自由職業(yè)者等人員社保繳費(fèi)方式,實(shí)施異地安置人員個(gè)人醫(yī)保帳戶定期發(fā)放及首問責(zé)任制、ab崗負(fù)責(zé)制、一次性告知制等便民、親民、為民服務(wù)措施。干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng),精神面貌顯著改善,各項(xiàng)工作順利推進(jìn),群眾滿意程度進(jìn)一步提高,局系統(tǒng)整體形象有效提升。

根據(jù)院黨組的工作安排,從今天開始進(jìn)行為期5天的****年度工作總結(jié)。我受院黨組的委托,代表院黨組作了簡(jiǎn)要的動(dòng)員,講一下這次工作總結(jié)的指導(dǎo)思想和目的、時(shí)間內(nèi)容安排,并就搞好工作總結(jié)提幾點(diǎn)要求。

一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

一年來,我以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持公正執(zhí)法,認(rèn)真履行職責(zé)。按照院黨組的要求,立足本崗,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成了本職工作。

今年以來,我局社會(huì)治安綜合治理工作在縣綜治部門的指導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹綜治部門有關(guān)文件和指示精神,并結(jié)合本單位的實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,以確保安全為目標(biāo),認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的法律...

工作總結(jié)范文陽春三月雪花飄,萬里江山裹素袍。突如其來的冷空氣,低至零下2攝氏度,雪花紛飛,高至20度,沐浴春風(fēng)。杭師大東城小學(xué)的每一位師生沒有因氣溫的驟變而影響工作和學(xué)習(xí),學(xué)校教育教學(xué)秩序良好,同學(xué)們遵規(guī)守紀(jì),校園處處呈現(xiàn)出...

一、所干主要工作1、加強(qiáng)中心內(nèi)部管理。擬定《中心xx年工作要點(diǎn)》、《中心工作人員xx年工作分組》、《中心工作人員xx年工作職責(zé)》、《中心工作制度》、《中心工作紀(jì)律》等;加強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持思想紀(jì)律作風(fēng)整頓常態(tài)化,認(rèn)真開展...

工作總結(jié)1時(shí)光如白駒過隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風(fēng)中揮灑而去。想握住她,可她始終走了。她走的悄無聲息,不留痕跡,是這樣嗎?可,為何,我會(huì)回憶?或許她喜歡的,是那份馨香,回憶里蘊(yùn)藏的馨香。

第三篇 2023街道勞動(dòng)保障事務(wù)所上半年工作總結(jié) 1050字

**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī),但存在不足,現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,作以下總結(jié):

一:基礎(chǔ)管理工作:

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案,進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦,為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)(村)還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接受群眾監(jiān)督。

二、退休人員社會(huì)化管理工作:

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,按照市社保局的要求,都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬,凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人,其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況,并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心,為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施。

三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作:

二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業(yè)和再就業(yè)工作:

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,新增就業(yè)崗位2111個(gè),新增就業(yè)人數(shù)2091人,其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人,其中辦理小額貸款27人,涉及貸款金額135萬元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,本地就業(yè)9644人?;旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。

五、其他方面的工作:

根據(jù)**市以及天政字(xx)37號(hào)文件精神,今年上半年對(duì)**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)(村)63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表,上報(bào)到市農(nóng)保局,等待市政府批準(zhǔn)后,盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字(xx)65號(hào)文件精神,關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,我們做了全面的安排,具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中,配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,從事如天秦路的改造,石梁東路的拆遷安置,辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。

第四篇 最新社區(qū)勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié) 1150字

最新社區(qū)勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)

今年上半年,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)辦勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點(diǎn),全面作好了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、基本情況

社區(qū)位于廣場(chǎng)東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長(zhǎng)江路,社區(qū)總建筑面積

約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動(dòng)力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家,素質(zhì)教育基地1所(營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動(dòng)保障站自成立以來建立了勞動(dòng)保障管理制度、工作職責(zé)等各項(xiàng)制度并實(shí)現(xiàn)上墻,為社勞動(dòng)保障平臺(tái)工作搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。

一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺(tái)帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動(dòng)保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺(tái)帳的變動(dòng)情況,及時(shí)上報(bào)社會(huì)保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等月報(bào)表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計(jì)7人。

4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計(jì)我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。

6、積極采集用工信息128條,提供崗位個(gè)數(shù)241個(gè),切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。

8、對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。

二、積極開展政策宣傳活動(dòng)

1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及各個(gè)宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會(huì)到國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。

三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好,對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。

半年來,我社區(qū)在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動(dòng)保障工作。

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第五篇 2023年上半年某鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作總結(jié) 1400字

2024年上半年某鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作總結(jié)

2024年上半年,是鍛煉的半年,也是收獲的半年。在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,我所在過去的半年時(shí)間里,不斷地學(xué)習(xí)著勞動(dòng)保障的新舊政策,不斷地學(xué)習(xí)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)業(yè)務(wù)和操作方法,也不斷地領(lǐng)會(huì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神。在過去的半年時(shí)間里,我所的勞動(dòng)保障工作認(rèn)清思路,積極、踏實(shí)地開展各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,取得了一定的成效。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。

今年上半年以來,我們按照縣局、鄉(xiāng)黨委、政府的安排,組織學(xué)習(xí)討論了勞動(dòng)局2024年工作要點(diǎn)和目標(biāo)責(zé)任書,明確了工作內(nèi)容,分解細(xì)化了工作任務(wù),增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性,將上級(jí)安排的上半年任務(wù)順利完成。

二、摸清底子,掌握情況,增強(qiáng)工作的針對(duì)性,積極做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及面廣、工作量大、任務(wù)艱巨。確保新老農(nóng)保制度平穩(wěn)過渡,把這項(xiàng)惠民工程盡快落到實(shí)處,加大宣傳力度,讓廣大農(nóng)民知曉政策、踴躍參保;確保工作快速啟動(dòng),扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。我鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的第一責(zé)任人,親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)靠上,具體負(fù)責(zé);村“兩委”要按照部署,迅速行動(dòng),切實(shí)抓好轄區(qū)內(nèi)的宣傳、登記、參保、收繳、發(fā)放等工作,為我鄉(xiāng)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面開展創(chuàng)造良好條件。

截止2024年3月底,60周歲以上2097人,目標(biāo)任務(wù)2127人,完成率達(dá)98.6%;16-59周歲的6311人,目標(biāo)任務(wù)8800人,完成率達(dá)71%。

三、促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。

就業(yè)是民生之根本,就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì)有收入,有了收入才能穿衣吃飯,才能求醫(yī)上學(xué),俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了,社會(huì)才能安定,社會(huì)安定了,國(guó)家才能安定,才能真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)的大和諧,民族的大覺醒,國(guó)家的大發(fā)展。

就業(yè)再就業(yè)工作,也是一項(xiàng)民心工程,我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置。我們不能單純依靠采集崗位信息,采集求職人員信息,然后進(jìn)行簡(jiǎn)單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式。重要的是我們要授人以漁,通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),通過建立再就業(yè)援助基地,通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法,多方位,多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo)。截止到6月12日,高良鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所采集到工作崗位 62 個(gè),登記求職人員信息98人,通知專場(chǎng)招聘 8 場(chǎng),發(fā)放“春風(fēng)卡”400份,招聘信息1400份,免費(fèi)為4000余外出務(wù)工者提供就業(yè)服務(wù)知識(shí)。

四、加強(qiáng)培訓(xùn),提高我鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)

加大對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭(zhēng)取培訓(xùn)資金,開展特色培訓(xùn)和對(duì)口培訓(xùn),把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,通過就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。要針對(duì)性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),做到先培訓(xùn),后就業(yè),這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ)。

五、勞動(dòng)執(zhí)法年審工作。

勞動(dòng)用工年檢,關(guān)系到用人單位和勞動(dòng)者之間勞動(dòng)關(guān)系的和諧問題。從某種意義上講,勞動(dòng)用工年檢工作的成效將決定社會(huì)和諧安定的程度。為什么說勞動(dòng)用工年檢工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的一個(gè)難點(diǎn)呢?其主要原因在于我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用人單位現(xiàn)狀,一級(jí)審批建立的企業(yè)沒有,我們的審察重點(diǎn)只能放在私營(yíng)企業(yè)、事業(yè)單位上。而有的事業(yè)單位在這方面的意識(shí)顯然還很不到位,盡管我們極力地向他們宣傳配合勞動(dòng)用工年檢的益處與責(zé)任,也申明了拒不配合的法律責(zé)任,但是個(gè)別事業(yè)

第六篇 社區(qū)勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)精選 1150字

今年上半年,我社區(qū)勞動(dòng)保障工作在鎮(zhèn)辦勞動(dòng)保障所的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)居民的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重點(diǎn),全面作好了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、基本情況

社區(qū)位于廣場(chǎng)東南側(cè),東臨沈大高速公路,南至雅威服裝廠,西臨青龍山大街,北靠長(zhǎng)江路,社區(qū)總建筑面積

約94888平方米,總戶數(shù)1561戶,人口總數(shù)5168人,勞動(dòng)力總數(shù)1904人。其中穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)為756人,靈活就業(yè)人數(shù)為1117人。社區(qū)所轄單位10家,商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)46家,素質(zhì)教育基地1所(營(yíng)口市鲅魚圈區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學(xué)校),社區(qū)勞動(dòng)保障站自成立以來建立了勞動(dòng)保障管理制度、工作職責(zé)等各項(xiàng)制度并實(shí)現(xiàn)上墻,為社勞動(dòng)保障平臺(tái)工作搭建了一個(gè)很好的平臺(tái)。

一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作

1、建立下崗失業(yè)人員電子臺(tái)帳,2月份我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點(diǎn),利用一個(gè)月的時(shí)間對(duì)轄區(qū)居民走訪調(diào)查,掌握他們的第一手資料。為勞動(dòng)保障工作打好基礎(chǔ),每月根據(jù)臺(tái)帳的變動(dòng)情況,及時(shí)上報(bào)社會(huì)保障信息表和就業(yè)失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)等月報(bào)表。

2、截止6月份下崗失業(yè)人員總數(shù)為32人,失業(yè)人員41人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

3、領(lǐng)取失業(yè)金人員審核。每月15日之前對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金人員進(jìn)行審核和認(rèn)定,截止6月份領(lǐng)取失業(yè)金人員6人本月新增1人共計(jì)7人。

4為我轄區(qū)各企業(yè)和社區(qū)居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》共786人,領(lǐng)證人比的新增223人。

5、公益性崗位安置下崗失業(yè)人員2人,5月份新增人員1人,共計(jì)我社區(qū)公益性崗位人員總數(shù)3人。

6、積極采集用工信息128條,提供崗位個(gè)數(shù)241個(gè),切實(shí)為下崗失業(yè)人員提供有效的服務(wù),發(fā)放宣傳單形式宣傳力,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

7、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),今年我社區(qū)共有1人辦理了小額貸款為他們創(chuàng)業(yè)提供了資金支持。

8、對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,6月分社區(qū)共退休人員為706人。上半年新辦理退休人員7人。異地認(rèn)定領(lǐng)取退休金人員為36人。

二、積極開展政策宣傳活動(dòng)

1、4月15日,社區(qū)在宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的工作會(huì)議結(jié)束后,將通知張貼到社區(qū)各個(gè)門幢及各個(gè)宣傳欄,在5月16日截止前共辦理人員為96人,讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng),體會(huì)到國(guó)家對(duì)他們的關(guān)懷。

三、大力開展城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

為更好的把城鎮(zhèn)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)利民、惠民的實(shí)事辦好,對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障站進(jìn)行了工作的安排,使城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟。截至目前,參加鎮(zhèn)城居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員共125人。其中60周歲以上參保人員為72人,60周歲以下參保人員為53人。

半年來,我社區(qū)在勞動(dòng)保障中雖然做了一些工作,還存在一定差距。我們將按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門的安排部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)社區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)下大力抓好社區(qū)的勞動(dòng)保障工作。

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第七篇 勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心上半年工作總結(jié) 1900字

半年以來,我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上級(jí)社保及有關(guān)部門的幫助和指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以'服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)發(fā)展'為宗旨,進(jìn)一步改進(jìn)行風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真心誠(chéng)意為企業(yè)排憂解難,實(shí)實(shí)在在為群眾奉獻(xiàn)愛心,較好地推進(jìn)了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、工作實(shí)績(jī)

1-6月份,辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人;辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人;完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人,轉(zhuǎn)移人;幫助企業(yè)介紹用工人;受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;,組織2支隊(duì)伍參加**市民間工藝展覽會(huì)。

二、具體工作

辦公室成員立足各自崗位,敬業(yè)愛崗,腳踏實(shí)地,各項(xiàng)工作循序漸進(jìn),順利開展。

1、農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出'實(shí)、合、轉(zhuǎn)'三個(gè)字。指導(dǎo)思想上突出一個(gè)'實(shí)'字,培訓(xùn)上突出一個(gè)'合'字,要求上突出一個(gè)'轉(zhuǎn)'字。到6月底完成農(nóng)民技能培訓(xùn)任務(wù)的60%,培訓(xùn)內(nèi)容主要為電工、焊工、計(jì)算機(jī)等,并從初級(jí)逐漸升級(jí)為中高級(jí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)移150人。完成了2024年6月30日至2024年12月30日農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理調(diào)查工作,涉及新增勞動(dòng)力就業(yè)變動(dòng),新培訓(xùn)人員調(diào)查1520人。

2、新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)深獲民心。

3、勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)兩不誤。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況,半年來受理事故調(diào)查起,其中工傷事故申報(bào)起,快速處理事故上報(bào)起,幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起,調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次;重點(diǎn)解決**市醫(yī)藥用品廠33人26.67萬元的工資籌資問題,目前已向**法院爭(zhēng)取15萬元,余款正在通過積極找尋并處置**市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。

4、被征地農(nóng)民基本生活保障有序推進(jìn)。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。到目前小越湖村、勝橋村、馮柯山村等村正在申報(bào)資料的整理和核實(shí)中。

5、非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作逐步展開。今年是住房公積金全面推開至企業(yè)的一年,因?yàn)樵擁?xiàng)制度新推開,企業(yè)主動(dòng)性差,員工對(duì)政策不了解,目前正在積極宣傳非公企業(yè)住房公積金制度和下企指導(dǎo)動(dòng)員。

6、退休人員社會(huì)化管理進(jìn)一步完善。

我們按照上級(jí)勞動(dòng)保障部門的要求,積極開展退管人員的服務(wù)工作,對(duì)所轄2個(gè)社區(qū)的名退休人員再進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元,通過社區(qū),組織了一次迎新春茶話會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。

四、下半年工作思路

下半年,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障和社會(huì)救助中心將繼續(xù)圍繞年初確定的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)一步加大工作力度,突出工作重點(diǎn),狠抓工作落實(shí),重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

1、繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳和待遇享受工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。為此,下一步中心將繼續(xù)按照上級(jí)有關(guān)部門的要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,明確步驟,落實(shí)責(zé)任,全面推進(jìn)政策實(shí)施階段的各項(xiàng)工作,切實(shí)把這項(xiàng)重大的惠民工程辦實(shí)辦好。

2、切實(shí)做好農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作。我們將繼續(xù)圍繞'培訓(xùn)農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民'的工作思路,深入把握農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作的新形勢(shì)和新任務(wù),創(chuàng)新工作方法,注重培訓(xùn)實(shí)效,拓寬轉(zhuǎn)移渠道,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移工作,努力做到與農(nóng)民的意愿相吻合、與企業(yè)的需求相一致。

3、積極推進(jìn)住房公積金擴(kuò)面工作。雖然這項(xiàng)工作面對(duì)的對(duì)象是所有企業(yè),但由于余下的.企業(yè)大部分是家庭工業(yè),推進(jìn)難度非常大,但是我們還是要堅(jiān)持不懈抓下去。下一步,將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪,再深入基礎(chǔ)好的500萬元以下企業(yè),做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作,力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。

4、努力抓好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神,切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,增加就業(yè)容量。加大就業(yè)援助力度,積極幫助低保家庭和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè),鼓勵(lì)勞動(dòng)者通過多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(www.worldseriesoftits.com)進(jìn)一步發(fā)揮鎮(zhèn)人才分市場(chǎng)的作用,加大宣傳力度,提升服務(wù)質(zhì)量,拓寬工作渠道,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快提供強(qiáng)有力的人才支撐。

6、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民基本生活保障工作。通過再次走訪相關(guān)村,督促村盡快摸清家底,整理資料,倒排計(jì)劃,盡最大努力完成應(yīng)保未保的農(nóng)戶。

7、進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。下半年,中心全體工作人員將按照'科學(xué)發(fā)展觀'的要求,繼續(xù)強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí),履行好工作職責(zé),為群眾和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。重點(diǎn)是通過社保窗口的建設(shè),拉近與群眾的距離,方便群眾辦理各項(xiàng)社保手續(xù)。圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度,建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的制度機(jī)制,深化創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察,認(rèn)真組織清欠工資、查禁違法使用童工、規(guī)范職業(yè)介紹中介行為、勞動(dòng)用工管理等專項(xiàng)檢查整治。

第八篇 社區(qū)勞動(dòng)保障2023年上半年工作總結(jié) 1400字

隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn),在開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下,勞動(dòng)保障工作越來越受到社會(huì)的重視,我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、上半年主要完成的工作

1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”,為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù),社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記,隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化,努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向,同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì),為失業(yè)人員牽線搭橋,尋找就業(yè)途徑。

2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月,今年3月21日,我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì),來自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家,發(fā)布招聘信息140余條,達(dá)成就業(yè)意向人員80余人,邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,取得了很好的效果。

3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策,每天抽出2-3小時(shí),帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)于前來辦理小額擔(dān)保貸款的人員,認(rèn)真審核資料,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)審資料,尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的,詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任,確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè),建立臺(tái)帳,提供有關(guān)政策方面的咨詢,上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。

5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度,為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息,使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益,了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策,從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展,目前收集空崗信息60余條,供社區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員選擇,提高失業(yè)人員的就業(yè)率。

6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作,為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性,我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作,增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí),靈活就業(yè)新參保人員39人,辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。

7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解,并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作,并實(shí)行專人管理。

8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人,城鎮(zhèn)居民參保23人,辦理就業(yè)失業(yè)證54人,小額擔(dān)保貸款1人,報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人,報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人,審核老年資格證20人,新辦老年資格證24人,辦理40、50社保補(bǔ)貼10人,就業(yè)困難人員認(rèn)定2人,未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人,其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人,辦理五七工2人。

二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面

1、積極收集空崗信息,并進(jìn)行歸類整理,對(duì)于前來求職人員,根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位,縮短了求職的時(shí)間。

2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善,以便在日常工作中隨時(shí)查閱,年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。

3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多,因此,工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí),積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù),提高入保率。

三、不足之處

1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí),部分工作內(nèi)容方面交接不清楚,造成工作延誤。

2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí),不能把我們?nèi)粘9ぷ鳌⑻厣ぷ骱芎玫?、及時(shí)的宣傳出去。

四、下半年工作打算

第九篇 勞動(dòng)保障局2023年上半年工作總結(jié) 4050字

(一)全力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。

今年以來,全局積極實(shí)施“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)就業(yè)再就業(yè)工作,在增加就業(yè)總量的同時(shí),更加注重提高就業(yè)質(zhì)量,確保了全市就業(yè)局勢(shì)的基本穩(wěn)定。1- 6月,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)1.xxxx人,完成全年任務(wù)的6xxxx(其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.0xxxx人,占全年目標(biāo)的71.xxxx);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.5xxxx,控制在xxxx的目標(biāo)以內(nèi);全市新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4782xxxx,完成全年目標(biāo)的79.xxxx(其中勞務(wù)輸出1087xxxx,占全年目標(biāo)的108.xxxx);培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力1.9xxxx人,占全年目標(biāo)的65.xxxx。

1、勞動(dòng)力市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的主渠道作用有效發(fā)揮。1-6月市勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦就業(yè)招聘會(huì)4xxxx,其中專項(xiàng)招聘會(huì)1xxxx,進(jìn)場(chǎng)單位193xxxx,提供就業(yè)崗位3151xxxx(次)。配合市先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組舉辦了“黨員進(jìn)萬家”大型就業(yè)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位350xxxx個(gè),當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向38xxxx人。今年以來,市勞動(dòng)力市場(chǎng)還推出系列便民利民措施,如報(bào)名登記表從xxxx下調(diào)至xxxx;對(duì)下崗失業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生等來市場(chǎng)求職實(shí)行免費(fèi)服務(wù)。 2、創(chuàng)建“充分就業(yè)街道、社區(qū)”活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。今年以來,社區(qū)就業(yè)工作依托勞動(dòng)保障平臺(tái),開展了“進(jìn)千家門、知千家情、解千家難、暖千家心”活動(dòng),并對(duì)“雙失業(yè)雙下崗家庭”和“405xxxx員”情況進(jìn)行了全面調(diào)查。目前市區(qū)雙失業(yè)雙下崗家庭有167xxxx330xxxx,“4050”人員367xxxx。各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)通過走訪轄區(qū)單位找崗位、舉辦就業(yè)招聘引崗位、發(fā)展服務(wù)實(shí)體創(chuàng)崗位和上門服務(wù)送崗位等舉措,使90xxxx下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),占129xxxx迫切需要就業(yè)人員總數(shù)的7xxxx。

3、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果明顯。今年繼續(xù)大力開展“訂單式”、“定向式”培訓(xùn),先后為xx船廠、誠(chéng)信空調(diào)、“天潤(rùn)發(fā)”超市、上海華聯(lián)超市等單位定向開辦鉗工、空調(diào)安裝維修工、理貨員等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)學(xué)員20xxxx名,培訓(xùn)后就業(yè)率明顯提高。深入開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),今年以來,共有119xxxx下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有三分之一的學(xué)員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

4、解困企業(yè)和人數(shù)下降幅度明顯。1-6月,市直共發(fā)放解困金234xxxx元,同比減少31xxxx元?,F(xiàn)有解困企業(yè)3xxxx,同比減少了1xxxx?,F(xiàn)有保障人數(shù)374xxxx(其中定補(bǔ)人員251xxxx,協(xié)保人員123xxxx),同比減少了176xxxx。與此同時(shí),1-6月解困資金調(diào)劑用于促進(jìn)再就業(yè)補(bǔ)貼達(dá)69xxxx元,同比增加4xxxx元。

5、小額擔(dān)保貸款政策取得新突破。再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)力度不斷加大,1-6月,全市發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》5522份,為符合條件的7xxxx下崗失業(yè)人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款9xxxx元。在全省率先出臺(tái)了《xx市下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理暫行辦法》和《xx市創(chuàng)建擔(dān)保貸款信用社區(qū)試點(diǎn)工作實(shí)施方案》,在擴(kuò)大貸款規(guī)模的同時(shí)(全市設(shè)立了200xxxx元的擔(dān)保貸款基金),進(jìn)一步降低了貸款門檻。目前正通過開展創(chuàng)建“信用社區(qū)”試點(diǎn)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大聲勢(shì)和影響,使更多的下崗失業(yè)人員能借助擔(dān)保貸款實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

(二)力推社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。

為實(shí)現(xiàn)社保基金持續(xù)收支平衡目標(biāo),全局自加壓力,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)向政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,高標(biāo)準(zhǔn)完成擴(kuò)面和稽查任務(wù)。截至6月末,市直養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)人數(shù)16270xxxx,比上年末凈增201xxxx,核定繳費(fèi)基數(shù)10.2億元,完成期成指標(biāo)的45.xxxx,基金總收入2844xxxx元,支出2948xxxx元,收支缺口104xxxx元;全市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保51.xxxx人,城鎮(zhèn)職工參保率達(dá)97.xxxx。市區(qū)共征繳各類醫(yī)?;?.199億元,完成序時(shí)進(jìn)度的10xxxx;全市失業(yè)保險(xiǎn)參保職工達(dá)39.xxxx人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)基金537xxxx元,完成全年目標(biāo)的61.xxxx,清欠失業(yè)保險(xiǎn)基金49xxxx元,完成全年目標(biāo)的8xxxx。

1、社會(huì)保險(xiǎn)出臺(tái)新政策。為保障大齡斷保人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,我局和財(cái)政局出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)部分企業(yè)中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的大齡人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)貼的辦法》,對(duì)符合補(bǔ)繳條件的對(duì)象,按四個(gè)檔次分別給予補(bǔ)繳總額1xxxx—3xxxx的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,僅此一項(xiàng),預(yù)計(jì)全年市財(cái)政將補(bǔ)貼資金100xxxx萬元。為切實(shí)維護(hù)外來民工的社會(huì)保障權(quán)益,我局首次以政策形式明確規(guī)定,用人單位使用民工都必須參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。近期,又提請(qǐng)市政府出臺(tái)《關(guān)于對(duì)未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位征收社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)的試行辦法》, 從7月1日起,對(duì)市區(qū)未參保的各類用人單位,按未參保職工工資總額的1xxxx征收社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)。醫(yī)保政策更加體現(xiàn)以人為本,調(diào)整了市區(qū)合作醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償支付標(biāo)準(zhǔn),對(duì)合作醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員住院費(fèi)在30xxxx以上的部分,每段報(bào)銷比例在原來的基礎(chǔ)上再提高1xxxx;調(diào)整抗排斥藥品費(fèi)自付規(guī)定,取消對(duì)腎透析病人使用抗排異藥品需先自費(fèi)2xxxx的規(guī)定,改為全部按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷;在部分定點(diǎn)醫(yī)院開設(shè)慢性病方便門診,實(shí)行專病特約定點(diǎn)醫(yī)療制度,逐步緩解參保群眾反映較多的醫(yī)保“小處方”問題。

2、擴(kuò)面督查效果明顯。為完成市政府下達(dá)的社保基金持續(xù)收支平衡目標(biāo),今年以來,我局把擴(kuò)大參保覆蓋面、做大社保繳費(fèi)基數(shù)作為當(dāng)前工作的重中之重。集中了勞動(dòng)監(jiān)察、社保、就業(yè)、醫(yī)保等部門的力量,大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面督查。特別是借助全市社保擴(kuò)面征繳大會(huì)之勢(shì),抽調(diào)3xxxx骨干力量,組成1xxxx擴(kuò)面督查小組,對(duì)市區(qū)xxxx街道、xxxx開發(fā)區(qū)進(jìn)行“地毯式”檢查。僅開展督查的三周內(nèi),就新擴(kuò)面173xxxx。加強(qiáng)繳費(fèi)基數(shù)審核,嚴(yán)格基數(shù)申報(bào)程序,對(duì)按最低繳費(fèi)下限申報(bào)的企業(yè)實(shí)行核準(zhǔn)制度。繼續(xù)開展專項(xiàng)稽查。從5月10日起,由市勞動(dòng)保障牽頭,財(cái)政、地稅、審計(jì)、監(jiān)察等部門聯(lián)手,組成1xxxx稽查工作組,對(duì)市直45xxxx結(jié)算正常的參保企業(yè)和兩區(qū)重點(diǎn)企業(yè)抽查的辦法,開展“拉網(wǎng)式”、“重點(diǎn)式”稽查。截止6月末,共稽查企業(yè)33xxxx,發(fā)現(xiàn)少報(bào)、瞞報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)146xxxx元,應(yīng)補(bǔ)繳50xxxx元,已追繳到帳8xxxx元。

3、退休人員社會(huì)化管理服務(wù)得到加強(qiáng)。上半年,養(yǎng)老金繼續(xù)實(shí)現(xiàn)10xxxx社會(huì)化發(fā)放,企業(yè)離退休人員檔案數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全面啟動(dòng)。認(rèn)真做好企業(yè)離退休人員生存狀況年檢工作,從4月份起,在市商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)發(fā)布《通告》,把年檢的內(nèi)容和要求公示,杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。工傷保險(xiǎn)實(shí)施順利。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》,做好參保單位行業(yè)劃分工作和工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率測(cè)算工作。工傷保險(xiǎn)定期待遇實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,通過與代發(fā)銀行合作,按時(shí)足額發(fā)放傷殘撫恤金,方便參保職工。按照省廳有關(guān)文件要求,對(duì)享受工傷保險(xiǎn)待遇的費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整,保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(三)切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

1、持續(xù)加大監(jiān)察維權(quán)力度。為促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧,全局繼續(xù)深入開展勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定活動(dòng),并會(huì)同市總工會(huì)全力推進(jìn)“和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。1-6月市直勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理投訴舉報(bào)74xxxx111xxxx次,監(jiān)察檢查用人單位39xxxx,立案11xxxx,督促用人單位補(bǔ)簽勞動(dòng)合同2903份,補(bǔ)發(fā)拖欠克扣工資115.xxxx元。上半年共查處了六起非法使用童工案件,涉及童工2xxxx,尤其是頂住壓力,嚴(yán)肅查處了丁卯開發(fā)區(qū)某公司使用1xxxx童工的特大案件,切實(shí)維護(hù)了未成年人的合法權(quán)益。

2、勞動(dòng)仲裁以制度規(guī)范促效率提高。先后推出了困難群眾維權(quán)“綠色通道”、休息日仲裁庭等措施,并對(duì)加強(qiáng)立案和案件管轄分別發(fā)文進(jìn)行規(guī)范。1-6月,市直正式立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15xxxx,同比增長(zhǎng)2xxxx,已結(jié)案14xxxx,涉及經(jīng)濟(jì)標(biāo)的27xxxx元。注重勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,創(chuàng)新調(diào)解方法,上半年案外調(diào)解處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件20xxxx,已結(jié)案16xxxx,結(jié)案數(shù)同比增長(zhǎng)3xxxx。加強(qiáng)爭(zhēng)議預(yù)防,嚴(yán)把合同鑒證關(guān),1-6月市直鑒證勞動(dòng)合同5.xxxx份,同比增長(zhǎng)xxxx,糾正無效合同(條款)1008份,消除了大量爭(zhēng)議隱患,維護(hù)了企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。

3、堅(jiān)持以人為本,全力服務(wù)國(guó)企改制。目前,市直已改制的15xxxx企業(yè)中,有14xxxx完成了補(bǔ)償金測(cè)算、公示和審核工作。從已檢查驗(yàn)收的11xxxx企業(yè)情況看,應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金量化的職工有2562xxxx,已簽訂量化協(xié)議的職工2511xxxx,占應(yīng)量化職工總數(shù)的9xxxx以上。近期,對(duì)市委、市政府作出的“焦山片區(qū)xxxx企業(yè)社保費(fèi)用掛帳處理”決定,及時(shí)制定完善了掛帳處理的操作程序,主動(dòng)與有關(guān)部門協(xié)商,推動(dòng)了我市企業(yè)改制破產(chǎn)工作的順利開展,得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(四)多措并舉加快技能人才培養(yǎng)。

以高技能人才的培養(yǎng)為龍頭,我局進(jìn)一步落實(shí)了《xx市高級(jí)技能人才評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,提請(qǐng)政府召開了“xx市高技能人才表彰大會(huì)”,對(duì)2xxxx省、市級(jí)有突出貢獻(xiàn)技師和2xxxx技術(shù)能手發(fā)放了xxxx元的政府津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。在省勞動(dòng)保障廳批設(shè)的2xxxx“高技能人才培訓(xùn)示范基地”中,我市索普集團(tuán)、江蘇交通高級(jí)技工學(xué)校榜上有名,為我市高技能人才培養(yǎng)奠定了基礎(chǔ)。上半年新培養(yǎng)技師30xxxx,同比增長(zhǎng)27.xxxx,共完成各類培訓(xùn)2.1xxxx人,在崗技術(shù)職工培訓(xùn)面達(dá)4xxxx。參加職業(yè)技能鑒定人數(shù)達(dá)7750份人次,核發(fā)職業(yè)資格證書7049份,完成全年目標(biāo)的58.xxxx。積極爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi),加快技工學(xué)校的發(fā)展。一是爭(zhēng)取到了20xxxx元重點(diǎn)項(xiàng)目資金,專項(xiàng)用于教學(xué)設(shè)備設(shè)施的投入;二是正在積極爭(zhēng)取200xxxx元的“青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)”專項(xiàng)世行貸款,幫助技工學(xué)校改善辦學(xué)條件,提升學(xué)校層次。

(五)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

圍繞提高企業(yè)職工收入,新近公布了企業(yè)工資指導(dǎo)線和69xxxx工種的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位,為開展工資集體協(xié)商提供了依據(jù)。法制宣傳教育成效明顯,“五《條例》一辦法”得到有效宣傳貫徹,“四五”普法工作得到市檢查驗(yàn)收組的高度評(píng)價(jià)。勞動(dòng)保障宣傳開辟了新陣地,與市廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦了“勞動(dòng)保障之聲”,進(jìn)一步加深了群眾對(duì)勞動(dòng)保障政策的了解。信訪處理實(shí)現(xiàn)了專人值班,人員力量得到補(bǔ)充,工作程序進(jìn)一步規(guī)范,多起老大難、重復(fù)信訪案件得到妥善處理。文明創(chuàng)建工作緊抓不放,局機(jī)關(guān)、就業(yè)中心、市高級(jí)技校均順利通過市級(jí)文明機(jī)關(guān)、文明單位驗(yàn)收,今天上午順利通過了創(chuàng)建省級(jí)文明行業(yè)檢查驗(yàn)收組的初查。市高級(jí)技校招生工作有序進(jìn)行,就業(yè)質(zhì)量明顯提高,2023屆畢業(yè)生介紹就業(yè)率達(dá)9xxxx。勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展,“12333”咨詢服務(wù)系統(tǒng)已完成方案制定,機(jī)房建設(shè)已進(jìn)入施工階段,九月份有望正式開通。勞動(dòng)保障網(wǎng)站運(yùn)行近一年來,收到群眾咨詢投訴意見15xxxx條,均按時(shí)限要求進(jìn)行了答復(fù),得到群眾的好評(píng)。勞動(dòng)保障信息宣傳渠道拓寬,政務(wù)信息、新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、局內(nèi)部雜志和簡(jiǎn)報(bào)等均成為擴(kuò)大宣傳的有效載體。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問題、新矛盾依然不少,主要表現(xiàn)在:就業(yè)壓力雖然有所緩解,但勞動(dòng)力供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾短期內(nèi)不會(huì)根本改變,困難群體的就業(yè)難度仍然很大;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度增大,

第十篇 2023年勞動(dòng)保障部門上半年工作總結(jié) 1150字

xx年,在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下,全市勞動(dòng)保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求,以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,取得了明顯的成效。

一、深入推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定

一年來,全市新增就業(yè)人數(shù)18.89萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的126.75%;幫助失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13.1萬人,其中就業(yè)困難人員6.36萬人,分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的143.97%和289.17%;年末全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.21%,就業(yè)形勢(shì)保持基本穩(wěn)定。

進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。針對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)制定下發(fā)政策文件,妥善處理了就業(yè)援助證申領(lǐng)、公益性崗位管理等一些突出問題。出臺(tái)了對(duì)距法定退休年齡不足兩年的失業(yè)人員就業(yè)幫扶政策。采取積極有效措施,加大對(duì)就業(yè)困難人員幫扶力度。一年來,全市使用促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)資金2.88億元,新增社區(qū)公益性崗位3040 個(gè),主城區(qū)申領(lǐng)用工補(bǔ)助和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼13444人、3941.01萬元。

全面開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和基本消除“零就業(yè)”家庭活動(dòng)。至年末,全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶,實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。全市有287個(gè)社區(qū)達(dá)到了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),占列入考核社區(qū)總數(shù)的60%,超額完成了年初下達(dá)的30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng)(項(xiàng)目獎(jiǎng))”。

積極開展有特色的招聘活動(dòng)。組織用工需求較大的企業(yè)參加在鄭州舉行的“xx河南省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)”;圍繞“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們共同努力”主題,開展再就業(yè)援助月活動(dòng);圍繞“進(jìn)城務(wù)工,幫您解難”主題,開展進(jìn)城務(wù)工人員“春風(fēng)行動(dòng)”;圍繞“發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),落實(shí)扶持政策,開拓就業(yè)天地”主題,聯(lián)合市總工會(huì)、市工商聯(lián)開展杭州市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)。舉辦“杭州市大中專技校畢業(yè)生就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)”、“杭州市退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)”、“在杭部隊(duì)隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)”。

進(jìn)一步開展大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)大中專畢業(yè)生見習(xí)訓(xùn)練,提供見習(xí)崗位3710個(gè),發(fā)放見習(xí)訓(xùn)練生活補(bǔ)貼37.76萬元。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”,與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”,舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場(chǎng)洽談會(huì)。

深入推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見》,開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。在全市農(nóng)村開展勞動(dòng)力資源補(bǔ)充調(diào)查和農(nóng)村低保家庭就業(yè)情況調(diào)查。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)者職介補(bǔ)貼政策。建德、桐廬、淳安等縣(市)積極推行在中心鎮(zhèn)建立區(qū)域性勞動(dòng)力市場(chǎng)。一年來,全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的133.36%。

勞動(dòng)保障上半年工作總結(jié)十篇

一、積極推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,及時(shí)兌現(xiàn)支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。在全力征繳、加大擴(kuò)面、資金籌措的基礎(chǔ)上,確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,社會(huì)化發(fā)放和下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放三個(gè)百分之百目標(biāo)任務(wù)的完成。(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。一是企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放做到了一人不漏,一分不欠,一天不
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