第1篇 項目經(jīng)理管理崗位職責

1、 對所承擔項目的工程質(zhì)量全面負責，在項目上認真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規(guī)定的各項責任，確保項目管理目標的實現(xiàn)；

2、 負責組織、領導、監(jiān)督、檢查各職能部門對本項目的工程質(zhì)量進行策劃、制定項目質(zhì)量目標，明確項目質(zhì)量管理，執(zhí)行驗證等人員的職責和權限；

3、 負責建立項目組織機構和各職能部門人員的安排，并規(guī)定其職責范圍；

4、 負責本項目部接受質(zhì)量體系審核的準備工作，參加管理評定；

5、 負責工程項目人力、物力、機械設備的調(diào)配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負主要領導責任，對質(zhì)量有獎罰權；

6、 指導工程部對合格施工隊伍進行選擇評價，負責組織對合格施工隊伍的管理；

7、 負責在項目上組織實施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關程序。

8、 負責本項目資源的組織、配置，根據(jù)授權進行項目的經(jīng)營決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。

責任人：

第2篇 合同能源管理項目經(jīng)理崗位職責

1、5年以上led路燈照明行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及工程施工或工程管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉(emc)合同能源管理模式,有實際操作案例;

3、熟悉政府審批流程及商務談判,具備較強的良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

4、熟悉工程類項目的招投標流程及專業(yè)知識;

5、能承受較大的工作壓力,能適應經(jīng)常性出差。

第3篇 a公司運營管理項目經(jīng)理崗位職責

1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

2.公司mbos管理體系的完善和執(zhí)行,包括kpi指標、ppo(個人績效目標)、sda(技能開發(fā)活動)項目的執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經(jīng)理助理。

3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、lotiksnotes辦公系統(tǒng)及網(wǎng)站的日常運營維護。

第4篇 經(jīng)營管理項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

負責ppp經(jīng)營拓展工作

任職要求:

1、有大型公司規(guī)范管理經(jīng)驗,熟悉ppp項目運營并具有實操經(jīng)驗;

2、具有政府背景、平臺背景者優(yōu)先;

第5篇 投資管理部項目經(jīng)理崗位職責

投資經(jīng)理(資產(chǎn)管理部 債券&項目投資) 江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司, 職位1:項目投資經(jīng)理

工作職責:

1、負責結構化融資交易結構的研究,結合我行情況,搭建合適的投資架構;

2、負責對接我行投行部和其他外部機構項目中心,對非標、股票質(zhì)押式回購、pe、類固定收益的項目類資產(chǎn)進行項目評審;

3、負責項目的投前盡職調(diào)查,并進行項目審批;

4、負責根據(jù)部門目標,制定年度項目類資產(chǎn)投資計劃;

5、負責制定資產(chǎn)預審批表,與組合投資崗協(xié)調(diào)項目類資產(chǎn)資產(chǎn)配置時點;

6、對項目類資產(chǎn)進行投后跟蹤和監(jiān)測,按月形成投后管理報告。

7、負責系統(tǒng)的資產(chǎn)和投資的錄入和審批工作,以及底層錄入工作。

職位2: 債券投資經(jīng)理

崗位職責:

1.負責債券的投資、研究和交易;

2.負責理財產(chǎn)品資產(chǎn)負債管理、流動性管理、資產(chǎn)組合管理;

3.根據(jù)理財產(chǎn)品的投資范圍和投資限制,負責理財產(chǎn)品的資產(chǎn)配置;

4.根據(jù)組合的風控和收益要求,制定理財產(chǎn)品的投資策略。

第6篇 人力資源管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、擔任管理咨詢項目(政府項目)的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質(zhì)量和成本,對項目負責;

2、參與咨詢項目商務工作,參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;協(xié)助咨詢專家設計咨詢項目實施方案,帶領項目組高效執(zhí)行項目方案;

3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團隊氛圍;

5、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;

6、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

任職要求:

1、學歷要求:本科或以上學歷,條件優(yōu)異并經(jīng)驗豐富者也可考慮;

2、專業(yè)要求:人力資源、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)(1)1年以上咨詢公司項目經(jīng)驗;(2)3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗;(3)5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

4、核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、有駕照優(yōu)先。

職位特色:

1、主要對接大型央企,既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;

2、公司有穩(wěn)固的合作客戶,并具有成熟的管理模式與機制,可復制到各行業(yè)推廣;

3、公司提供具有市場競爭力的薪酬,并提供年底雙薪;

4、可常接觸行業(yè)最優(yōu)秀的人才,了解先進的政策或者行業(yè)資訊,快速學習和提升自我;

5、對上匯報與對下溝通較為扁平通暢,無復雜人際關系。

第7篇 開發(fā)管理項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責汽車新一代infotainment系統(tǒng)的相關軟件項目的開發(fā)管理工作;

2、 根據(jù)整車開發(fā)計劃和相關項目開發(fā)需求,和相關團隊協(xié)同工作,制定和執(zhí)行項目開發(fā)與發(fā)布計劃。負責項目的按期保質(zhì)交付。

3、 根據(jù)整車開發(fā)計劃和質(zhì)量要求,制定和完善相關項目開發(fā)流程,管理項目需求,控制項目開發(fā)成本和進行有效的風險管控。

4、 與相關項目團隊緊密合作,協(xié)同溝通,定期更新發(fā)布項目進度,與整車開發(fā)計劃保持一致。

任職要求:

1、 積極樂觀的心態(tài),創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿意接受新挑戰(zhàn),具備良好的承壓能力;

2、 良好的溝通能力和團隊合作意識,責任心強,能積極主動推進工作進展;

3、 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),具有5 年以上軟件行業(yè)相關經(jīng)驗,3年軟件項目開發(fā)管理經(jīng)驗。有汽車行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 對sdlc(software development life cycle)有深刻理解,有實際的scrum敏捷開發(fā)項目管理經(jīng)驗;

5、 具備強烈的項目管理意識,需求管理,按期交付,成本控制,質(zhì)量管理,流程標準化與風險管控;

6、 熟練使用項目開發(fā)管理工具和溝通工具,如jira,wiki等,能利用其進行及時有效溝通,協(xié)調(diào)資源,保證項目的順利執(zhí)行;

第8篇 管理處項目經(jīng)理崗位職責

28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關物業(yè)管理經(jīng)驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇4500-5000元)中午13:00-15:00午休時間,請勿打擾!

第9篇 工程管理部項目經(jīng)理崗位職責任職要求

職責描述:

負責工程管理相關工作，財務管理相關工作

任職要求:項目經(jīng)理:中級職稱，一級或二級建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務管理:中級職稱，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程管理部項目經(jīng)理崗位

第10篇 項目經(jīng)理、政府事務管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責建立和維護與醫(yī)院、政府相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系。

2、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的醫(yī)院、政府關系網(wǎng)絡，建立完善與政府機構溝通機制。

3、制定和實施項目運營準備工作執(zhí)行性計劃。

4、代表公司與相關公共事務活動，提升公司的認知度及品牌形象。

5、負責公司對外重要活動的接待及公關工作。

6、負責公司產(chǎn)品的講解及介紹。

任職資格：

1、1年以上相關經(jīng)驗及有人脈關系者優(yōu)先；

2、普通話標準，言行舉止大方得體；

3、能承受較大工作壓力，適應加班；

4、對醫(yī)院工作了解熟悉者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 項目管理項目經(jīng)理崗位職責任職要求

項目管理項目經(jīng)理崗位職責

項目管理/市場項目經(jīng)理 米么金融 上海米么金融信息服務有限公司，上海米么職位描述:

1. 孵化類項目的負責人，能夠深入了解項目的商業(yè)邏輯，從零到一的推進整個項目。

2. 根據(jù)業(yè)務的發(fā)展需要，深入了解用戶和市場，負責異業(yè)渠道拓展、挖掘潛在合作渠道;

3. 負責商務合作的拓展、溝通、談判，制定合作方案，跟進整個合作過程，對結果負責;

4. 對合作數(shù)據(jù)進行跟進及優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整推廣、運營策略，并對項目優(yōu)化提出合理化建議;

5. 及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，形成分析報告。

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【任職要求】

1. 本科及以上學歷，3年以上商務渠道工作經(jīng)驗;

2. 具備商業(yè)敏感度，及出色的溝通談判和學習能力;

3. 優(yōu)秀的的資源協(xié)調(diào)、項目管理、解決方案能力，有成功落地項目經(jīng)驗。

4. 有良好的分析策劃能力，較強的應變能力和抗壓能力

5. 有責任心，主觀能動性強

項目管理項目經(jīng)理崗位

第12篇 管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責任職要求

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責

system program manager 發(fā)動機管理系統(tǒng)項目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位