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項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-29 07:00:33 查看人數(shù):70

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的部門工作和人員管理;

2、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理和售后服務(wù)相關(guān)工作流程;

3、負(fù)責(zé)定期與研發(fā)、工廠等部門召集溝通會(huì),保證項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度;

4、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目推進(jìn)中的問題總結(jié)反饋,優(yōu)化推進(jìn)流程。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),精通商務(wù)和服務(wù)流程;

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力;

3、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、熟練使用各類辦公軟件。

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位

第2篇 項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理師 國(guó)研軟件 北京國(guó)研數(shù)通軟件技術(shù)有限公司,國(guó)研數(shù)通任職要求:

1) 熟悉軟件開發(fā)過程,了解軟件產(chǎn)品的生命周期,熟悉cmmi、iso9000、itss等質(zhì)量管理體系。

2) 2年以上部門級(jí)或組織級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

3) 2年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),敏銳的觀察力,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方。

4) 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和文檔編寫能力,工作積極主動(dòng)。

6) 參加過相關(guān)質(zhì)量體系培訓(xùn)。

崗位職責(zé):

1)建立并持續(xù)改進(jìn)公司項(xiàng)目管理體系,使公司項(xiàng)目管理工作形成有效的管理體系;

2)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理體系的培訓(xùn)指導(dǎo)和執(zhí)行監(jiān)督;

3)負(fù)責(zé)組織級(jí)項(xiàng)目管理,監(jiān)督檢查各項(xiàng)目執(zhí)行過程和結(jié)果,包括:收集、匯總、分析項(xiàng)目信息并及時(shí)反饋和通報(bào),監(jiān)督重大項(xiàng)目問題的有效解決;

4)監(jiān)督檢查各項(xiàng)目實(shí)施情況,按季度、年度進(jìn)行定期匯總并上報(bào);

5)定期參加項(xiàng)目月例會(huì),并監(jiān)督項(xiàng)目問題閉環(huán)情況;

6)按照公司要求,定期完成客戶滿意度調(diào)查、分析等相關(guān)工作;

7)根據(jù)工作需要,按要求參加部門或公司組織的培訓(xùn)。

項(xiàng)目管理師崗位

第3篇 項(xiàng)目管理顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 組織客戶研討會(huì),了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織項(xiàng)目模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;

2、 在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)項(xiàng)目模塊解決方案并實(shí)施;

3、 主導(dǎo)項(xiàng)目模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;

4、 主導(dǎo)項(xiàng)目模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;

5、 主導(dǎo)項(xiàng)目模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;

6、 制定項(xiàng)目模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;

7、 組織項(xiàng)目模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;

8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫(kù);

9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決;

10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

崗位要求:

1、 八年以上sap erp 項(xiàng)目模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團(tuán)公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;

3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;

4、 具有s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、 熟悉sap 項(xiàng)目模塊相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);

6、 法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

7、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

8、 可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。

第4篇 軟件項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

軟件項(xiàng)目管理師 花園集團(tuán)有限公司 花園集團(tuán)有限公司 任職要求:

1、二本以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有五年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上信息系統(tǒng)集成、財(cái)務(wù)或erp項(xiàng)目實(shí)施等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通asp.net (c#)或java開發(fā)語(yǔ)言;

4、精通web開發(fā)或移動(dòng)應(yīng)用開發(fā);

5、精通mysql、sqlserver和oracle數(shù)據(jù)庫(kù);

6、熟練使用vss、svn等代碼管理工具

7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能夠把握部門需求,形成技術(shù)方案與部門進(jìn)行溝通交流;

8、文字文檔能力好,能夠編寫項(xiàng)目管理文檔、各種開發(fā)文檔;

9、熟悉軟件工程,能夠按照需求進(jìn)行設(shè)計(jì),并進(jìn)行過程管理,有cmmi經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10、熟悉軟件開發(fā)流程,從事過大型項(xiàng)目的開發(fā)和管理工作

11、具備高度的責(zé)任心、愛崗敬業(yè),能夠承受壓力;

12、具有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書或具有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先。

第5篇 項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述:

1. 協(xié)助項(xiàng)目過程管理的簽報(bào)審核,收集項(xiàng)目信息狀態(tài),收集、歸檔各項(xiàng)目階段性過程文檔;

2. 協(xié)助項(xiàng)目合同管理(合同歸檔、查詢、節(jié)點(diǎn)提示等),報(bào)銷流程提交、跟進(jìn);

3. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

職位要求:

1. 碩士及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí),讀寫能力良好;

2. 為人誠(chéng)實(shí)、工作踏實(shí),有責(zé)任心;

3. 熟悉項(xiàng)目管理流程,具有項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具有項(xiàng)目檔案管理、合同管理知識(shí)。

第6篇 廣告項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策略、組織廣告創(chuàng)意的開發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行,廣告宣傳配合品牌及發(fā)展策略與成長(zhǎng)

2.負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核,負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

3. 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的評(píng)審和匯報(bào),管理端到端的創(chuàng)意執(zhí)行,時(shí)間點(diǎn)控制及風(fēng)險(xiǎn)控制

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告文案的審核、廣告物料的制作

5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部上下游部門的配合、溝通及資源協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)全球各區(qū)域的創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)

6.負(fù)責(zé)與外部廣告公司各業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)供應(yīng)商資源

崗位要求:

1.具有6-8年以上廣告創(chuàng)意領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行靜態(tài)(平面類)和動(dòng)態(tài)(電視廣告類)包裝,需附有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例;有4a agency或全球性/跨區(qū)域性 agency工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的宣講能力,良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力

3.具有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意專業(yè)知識(shí),創(chuàng)新思維和國(guó)際視野;有良好的文字基礎(chǔ)和敏稅的廣告創(chuàng)意洞察能力

4.良好的儀表, 出色的資源整合協(xié)調(diào)能力

5.有較強(qiáng)的承壓能力

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告策略、組織廣告創(chuàng)意的開發(fā)設(shè)計(jì)與執(zhí)行,廣告宣傳配合品牌及發(fā)展策略與成長(zhǎng)

2.負(fù)責(zé)組織整體廣告策劃方案的起草并審核,負(fù)責(zé)廣告預(yù)算的編制及廣告預(yù)算控制工作

3. 負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意的評(píng)審和匯報(bào),管理端到端的創(chuàng)意執(zhí)行,時(shí)間點(diǎn)控制及風(fēng)險(xiǎn)控制

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告文案的審核、廣告物料的制作

5. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部上下游部門的配合、溝通及資源協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)全球各區(qū)域的創(chuàng)意溝通和培訓(xùn)

6.負(fù)責(zé)與外部廣告公司各業(yè)務(wù)對(duì)接,維護(hù)供應(yīng)商資源

崗位要求:

1.具有6-8年以上廣告創(chuàng)意領(lǐng)域項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行靜態(tài)(平面類)和動(dòng)態(tài)(電視廣告類)包裝,需附有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)案例;有4a agency或全球性/跨區(qū)域性 agency工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的宣講能力,良好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力

3.具有較強(qiáng)的廣告創(chuàng)意專業(yè)知識(shí),創(chuàng)新思維和國(guó)際視野;有良好的文字基礎(chǔ)和敏稅的廣告創(chuàng)意洞察能力

4.良好的儀表, 出色的資源整合協(xié)調(diào)能力

5.有較強(qiáng)的承壓能力

第7篇 信息化項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

任職要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握java/net/c#語(yǔ)言;

3、熟悉計(jì)算機(jī)的硬件/網(wǎng)絡(luò)/制造行業(yè)的軟件;

4、敬業(yè)愛崗。

第8篇 pmo-項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目管理工作,制定和完善項(xiàng)目管理流程和相關(guān)模板。

2.跟進(jìn)項(xiàng)目的整體過程中,不斷識(shí)別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)動(dòng)相關(guān)干系人協(xié)商屏蔽風(fēng)險(xiǎn)的措施。

3.協(xié)調(diào)項(xiàng)目組制定項(xiàng)目計(jì)劃,包括:進(jìn)度計(jì)劃,項(xiàng)目目標(biāo)拆解,交付物的質(zhì)量計(jì)劃。

4.把握項(xiàng)目進(jìn)展,保證項(xiàng)目組在每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)交付高質(zhì)量的產(chǎn)出。

5.通過正式或非正式的形式推動(dòng)和組織跨部門的。

6.沉淀對(duì)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域的課題,形成自己的項(xiàng)目管理特色。

7.提供項(xiàng)目管理的指導(dǎo)和咨詢,組織項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)討論和文化建設(shè)。

8.每周/月匯總項(xiàng)目進(jìn)展情況并分析形成周報(bào)/月報(bào),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,至少有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

2.了解敏捷開發(fā)概念并有成功的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

3.管理過超過50人以上的研發(fā)團(tuán)隊(duì),有豐富的跨部門管理經(jīng)驗(yàn),具有靈活的應(yīng)變能力。

4.具有快速的學(xué)習(xí)能力和善于總結(jié)的能力。

5.具有敏銳的觀察力,能及時(shí)反饋組織或員工在工作過程中出現(xiàn)的各種問題并及時(shí)反饋。

6.善于溝通,具有獨(dú)特的個(gè)人魅力,有親和力,有能力與公司上下級(jí)成員和諧相處。

7.有pmp、acp證書者優(yōu)先。

第9篇 管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位職責(zé)任職要求

管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成管理類產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施交付,包括:項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,制定實(shí)施主計(jì)劃、定義項(xiàng)目組職責(zé)與明確工作分工,組織編制與評(píng)審項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)解決方案,項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、溝通等方面整合與控制,對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)等

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總結(jié)及評(píng)價(jià),包括實(shí)施案例、項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)及成果共享,各種知識(shí)工具的完善與改進(jìn)等;

3、負(fù)責(zé)配合客戶經(jīng)理,完成項(xiàng)目銷售的相關(guān)支持,如業(yè)務(wù)交流、系統(tǒng)演示、制定技術(shù)標(biāo)文件以及介紹解決方案等

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

2、施工企業(yè)2年及以上現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟練軟件項(xiàng)目實(shí)施方法,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施交付及項(xiàng)目管控有較深的認(rèn)識(shí)和理解

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通及社交能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

5、能適應(yīng)出差要求

管理項(xiàng)目實(shí)施顧問崗位

第10篇 項(xiàng)目管理中小企職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.項(xiàng)目管理體系規(guī)劃的合理性及完整性;

2.團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目(銷售和交付)的項(xiàng)目管理水平提升;

3.知識(shí)中心的建設(shè)規(guī)劃和執(zhí)行監(jiān)督,引導(dǎo)督促知識(shí)的傳承;

4.日常各項(xiàng)目的里程碑監(jiān)督;

任職要求:

1、了解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、智能制造、兩化融合、企業(yè)信息化、自動(dòng)化;

2、具有精益、ie、信息化、自動(dòng)化等項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)體系;

3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。性格開朗外向,具有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和人際交往能力,較好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的適應(yīng)能力,高度的責(zé)任心和工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓能力強(qiáng);

4、熟練使用office等辦公軟件,特別是project;

5、本科及以上學(xué)歷;3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有pmp證書優(yōu)先;

第11篇 某公司項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對(duì)本部門工作全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、制訂本部門工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。

3、制定下級(jí)崗位描述,指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作。

4、負(fù)責(zé)下級(jí)的培訓(xùn)工作。

5、召集、主持部門會(huì)議,布置工作,檢查進(jìn)度;及時(shí)向本部門傳達(dá)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。

6、督促各部門經(jīng)理上交每月計(jì)劃書及周、月工作進(jìn)展報(bào)告。

7、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第12篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.結(jié)合公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的相關(guān)業(yè)務(wù)流程梳理及方案設(shè)計(jì)

2.從事業(yè)務(wù)系統(tǒng)表單、數(shù)據(jù)字段、業(yè)務(wù)邏輯計(jì)算規(guī)則設(shè)計(jì)

3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)

任職要求:

1年以上erp、mes等數(shù)據(jù)軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉制造工藝生產(chǎn)流程及運(yùn)營(yíng)管理流程

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的部門工作和人員管理;2、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目管理和售后服務(wù)相關(guān)工作流程;3、負(fù)責(zé)定期與研發(fā)、工廠等部門召集溝通會(huì),保證
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    建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理 雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán) 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,雨潤(rùn)地產(chǎn)集團(tuán),地華 職責(zé)描述及崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú) ...[更多]

  • 工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 工程管理部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    項(xiàng)目管理部經(jīng)理/工程部經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,永泰,永泰地產(chǎn),永泰房產(chǎn)集團(tuán),永泰房地產(chǎn),永泰任職要求:工民建相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷、40歲以下, ...[更多]

  • it軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • it軟件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)98人關(guān)注

    1、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃, ...[更多]

  • 外包項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
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    外包效能項(xiàng)目經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)介紹:組織效能團(tuán)隊(duì)致力于解決在高速發(fā)展的商業(yè)和組織中如何持續(xù)提升組織的活力和效率,用全新的視角看待新形勢(shì)下的組織的效率問題,參考業(yè)界 ...[更多]

  • 通信項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 通信項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)98人關(guān)注

    職位描述:1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)無線ap網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和管理服務(wù)2.監(jiān)督管理無線ap的上線實(shí)施,包括單點(diǎn)物理定位、信號(hào)覆蓋設(shè)計(jì)等3.配合第三方廠商進(jìn)行新設(shè)備、新線路的安裝、 ...[更多]